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馬林魚隊台灣左投陳偉殷今天在出戰水手隊之戰投出7局百球無安打的好成績,中信兄弟外籍總教練史耐德也透過電視看到他的表現,史耐德說:「是我也會換,畢竟你要考量到後面的比賽。」

陳偉殷生涯有52場用球數破百的比賽,加上他生涯大聯盟單場最高用球量也是119球,這讓總教練Don Mattingly決定7局結束後讓他退場休息。

史耐德說:「換他下去是很艱難的決定,我是Don也會這樣做,畢竟這是整個球季的問題,他這場投好,那之後呢?他用球數已經破百,我不能再讓他投超過15顆球以上,這對他也很危險,畢竟他去年也有受傷狀況。」

儘管網友也有諸多意見,認為日職的話一定會讓他拚紀錄,但史耐德說:「這點一定要跟他溝通,若他堅持要下去,我也可以理解。」





台積電董事長張忠謀今(20)日出席經濟50大論壇,以「成長與創新-不變的恆值」為題發表演講,他說對於一個公司來說,追求成長是必要的,因為國家經濟無法成長,稅收沒有增加將是不快樂的國家。而成長雖不一定要靠創新,但創新帶動附加加值的成長,這對企業甚至國家來說更為重要!

張忠謀說,他擔任企業高級經理人50多年,曾經歷過公司成長與不成長階段,公司不成長時,要撙節開支、限制人員甚至裁員,員工士氣低落,還要想辦法找回跑掉的客戶,是非常不愉快的階段。而公司成長時要多雇人、多發紅利與加薪,甚至要想電力、水的問題,但也都是愉快的。

張忠謀強調,國家經濟如果沒有成長,無法增加稅收,將是不快樂的國家,因此成長對企業來說是必要的,而要成長是不是一定要靠轉型或創新,他認為「不一定」,因為亞洲四小龍年代,台灣經濟成長就是靠就業人數與投資增加帶動,而非創新,他說人才、人力與機器設備的投入同樣也能帶動成長。

至於創新,張忠謀認為不是只有創意的發想、嘴巴講講,而是真正去做改變,並加入經濟價值做衡量,而商業模式的創新正是最值錢的,像是麥當勞和星巴克把平民速食與飲料增加附加價值,其商業模式的創新帶動企業成長,而台積電也創造新的商業模式,攜手與客戶合作數千多種晶片,引領全球科技不斷向前邁進。



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